Les sciences du comportement sont un domaine en plein essor. Mais la question se pose toujours de savoir comment l'appliquer concrètement au sein d'une organisation. Dans cet article, un spécialiste des sciences du comportement explore le monde des produits technologiques pour comprendre où le sujet peut apporter une valeur ajoutée et comment il peut être utilisé le plus efficacement possible.

Il a été démontré que le multitâche, autrefois perçu comme une vertu insaisissable, avait un impact négatif sur les régions du cerveau responsables des capacités cognitives supérieures.

Les ordinateurs peuvent gagner aux échecs, mais les humains peuvent gagner au travail, même si l'automatisation augmente de façon exponentielle. Grâce à la conception des emplois, nous pouvons créer des emplois plus qualifiés et plus motivants, ce qui rendra l'avenir du travail moins robotique et plus humain.